副題：21世紀はリーダーなき組織が勝つ／オリ・ブラフマン、ロッド・ベックストローム／日経BP社訳者あとがきより。 ここ数年の日本の状況を考えてみると、年功序列や終身雇用をやめ、「成果主義」を打ち出す企業が増えている。強烈な個性と強引な手段で急成…

齋藤学氏と梅田望夫氏の対談。自分が伸びる為、人を伸ばす為、このインターネット時代で両氏が考えたこと。将来像をどう描くか、両氏ともロールモデルで捕らえている。

アマゾンの読者コメントが随分多いので何となく興味を引かれて手にした。アイデアのつくり方／ジェームス・Ｗ・ヤング／阪急コミュニケーションズ入手したときは、薄くて数十ページしかない、文字も大きい、ということにどことなく拍子抜け。が、読んでみる…